בנחישות וברגישות: המנהלות שניפצו תקרת הזכוכיתאת שורת נשים מובילות מאיישות כיום תפקידי מפתח בענף התיירות והתעופה בישראל. תפקידים בכירים שעד לא מזמן כיהנו בהם בעיקר גברים. לצד הוותיקות, נשים נוספות סללו השנה את דרכן אל צמרת הניהול דוגמת חברת התעופה אל על, שמינתה בפעם הראשונה בתולדותיה אישה לעמוד בראשה. ספיר פרץ | אלה הבולטות שבהן בשנה החולפת נטע גפני, מוני שפיר, יח"צ צילומים: דינה בן טל גננסיה מנכ"לית אל על "המינוי למנכ"לית אל על הוא סגירת מעגל עבורי והגעה לפסגה ניהולית חשובה. התפקיד דורש מנהיגות, עבודת צוות, ניסיון, הבנה ויצירתיות לצד גמישות ומהירות תגובה למציאות המשתנה. אנו בפתחה של שנה חדשה מאתגרת, בה אתגרי הקורונה מאחורינו ובה אל על מתחדשת עם הפנים קדימה, כאשר הלקוח במוקד העשייה. אנו נשיק יעדים חדשים ומרגשים, נציע ללקוחות חווית טיסה שלמה מהרגע בו הם חושבים על הטיסה ועד לרגע בו הם שבים ממנה הביתה". טלי לאופר מנכ"לית התאחדות סוכני הנסיעות "כאדם אופטימי, הניהול המקצועי שלי מונע תמיד מאמונה שאפשר להצליח ולחולל שינוי. בכל מטרה שאני מסמנת לעצמי, הפריזמה שלי נוטה להקטין את תמונת המכשולים ולהגדיל את תמונת ההצלחה של התהליך. זה דוחף אותי קדימה. אם התוצאה הרצויה ברורה לי והסיכויים ריאליים, יהיה קשה מאוד לעצור אותי או לרפות את ידי. אני מאוד עקשנית בנוגע להשלמת תהליכים והגשמת מטרות. האתגר האמיתי בניהול איגוד מקצועי הוא, שהתוצאות והמהלכיםשל מעשיו הם קריטיים ברמה הקיומית לענף, ולכן גם האחריות כבדה. אם יש חצי כוס מלאה במשבר הקורונה, זה שהחברים גילו מחדש את הכוח של ההתאחדות. מהבחינה הזאת אני מרגישה סיפוק רב". 52 המשך בעמוד >> פספורט 50
RkJQdWJsaXNoZXIy NTY2NjQ3